Mais de 58% dos cargos de gestão e liderança na CLM são ocupados por mulheres

De todos os profissionais que atuam diretamente com TI, 43,5% são mulheres, o dobro da média nacional. Elas também compõem 48,4% do total de colaboradores da CLM.

58,3% dos cargos de gestão e liderança existentes na CLM, distribuidor latino-americano de valor agregado com foco em segurança da informação, proteção de dados, cloud e infraestrutura para data centers, são ocupados por mulheres. A empresa, que vem constantemente tomando medidas para aprimorar seus coeficientes ESG, está prestes a atingir a igualdade entre homens e mulheres quanto à atuação na área de TI e quanto ao percentual de funcionários.

Além disso, do total de colaboradores, de todas as áreas, 48,4% são profissionais do sexo feminino. E dentre todos os funcionários que atuam com TI, 43,5% são mulheres contra 46,5% de homens. Quase o dobro da média nacional, de acordo com pesquisa da Catho, realizada nos dois primeiros meses de 2022, que mostrava que as mulheres ocupavam 23,6% dos postos nesse setor.

De acordo com o CEO da CLM, Francisco Camargo, com a escassez de mão de obra qualificada em TI, algo que todo o mundo vivencia, decidimos investir em nossos profissionais, especialmente nas meninas, capacitando-as, inclusive com treinamentos fora do país. "Um dos casos mais bem-sucedidos é o da Andrea Silva, que começou na CLM há quase 15 anos, como assistente de secretária. Atualmente, ela é gerente de canais e atua em TI", conta Camargo.

Barreiras

Segundo levantamento da ONU em parceria com a UNESCO, as barreiras de gênero dentro das áreas de ciências, tecnologia, engenharia e matemática, chamada de STEM, do acrônimo do inglês science, technology, engineering and mathematics, persistem. As possíveis causas apontadas são a falta de estímulo em casa, a cultura do machismo e cobranças excessivas.

Caminhos para superação

"Na CLM tive oportunidades de investir na aquisição de conhecimento, especialmente com a obtenção de certificações. Por trabalharmos com fabricantes de tecnologia líderes no mercado mundial, os meus expertises foram se aprimorando em TI e alcancei a gerência, sendo responsável pelos canais nacionais e internacionais aqui na empresa", afirma Andrea.

Não dá para esperar mais de 267 anos

Segundo um relatório sobre paridade de gênero, feito em 2021 pelo Fórum Econômico Mundial, serão necessários 135,6 anos para que o mundo alcance a igualdade de gênero. Para se atingir a paridade quanto à ocupação de posições de liderança, o desafio é ainda maior: 267,6 anos.

"Nosso desafio é atingir a paridade de gênero em todos os aspectos dentro de todas as unidades, nacionais e internacionais, brevemente", enfatiza Francisco Camargo.

Sobre a CLM

CLM é um distribuidor latino-americano, de valor agregado, com foco em segurança da informação, proteção de dados, infraestrutura para data centers e cloud.

Com sede em São Paulo, a empresa possui coligadas no Chile, EUA, Colômbia e Peru. Com extensa rede de VARs na América Latina e enorme experiência no mercado, a CLM está constantemente em busca de soluções inovadoras e disruptivas para fornecer cada vez mais valor para seus canais e seus clientes.